ЛаЛаЛань

Зачем участвовать в конкурсах



Библиотекам
Людям непосвященным работа библиотекаря кажется простой и постоянной. Однако заметим, что с каждым годом круг профессиональных компетенций библиотекаря расширяется, его деятельность становится значимее и заметнее пользователям библиотеки и ее руководству. Современный библиотекарь — это универсальный специалист, который разбирается в IT-технологиях, знает принципы менеджмента и управления персоналом, подкован в юридических вопросах. 

Повышение квалификации сотрудников библиотеки и их профессиональный рост — эти вопросы были и остаются актуальными по сей день. Сегодня они стоят особенно остро, поскольку библиотеки вынуждены искать возможности рационального использования многих ресурсов таких, как кадры, техническое оснащение и фонды. 
Поддерживать квалификацию библиотекарей и способствовать ее повышению призвано непрерывное библиотечное образование. Это происходит через развитие творческих способностей библиотекарей, углубление их профессиональных знаний, а также благодаря содействию процессу самообразования. Сама система повышения квалификации претерпела изменения. Теперь помимо курсов и семинаров повышения квалификации, активно используются мастер-классы, деловые игры, круглые столы и тренинги. 
 
Дополнительно стимулируют профессиональную активность и конкурсы для библиотекарей. Они преследуют множество целей:
  • раскрыть нереализованные таланты и профессиональные способности;
  • привлечь внимание общества к профессии;
  • поднять престиж и статус библиотечного дела;
  • выявить и распространить инновационный опыт работы библиотекарей;
  • сформировать пул передовых идей;
  • выявить и обобщить опыт библиотечной работы;
  • поощрить распространение новых идей в библиотечной среде;
  • выявить талантливых и амбициозных библиотекарей и стимулировать их дальнейшую творческую деятельность и профессиональное развитие.   
Одной из важнейших составляющих конкурса является мотивация. Задача организаторов в данном случае — помочь потенциальным участникам принять правильное решение, по достоинству оценив опыт своей работы и свои возможности. Довольно часто можно услышать опасения библиотекарей оказаться в конце рейтинга. 
 
Важно помнить, что само по себе участие в конкурсе — уже победа, победа над самим собой и над своей инертностью. Участие в конкурсе позволяет обмениваться идеями в профессиональном сообществе и учиться новому у лучших в своем деле.
 
Организаторы нередко привлекают опытных и квалифицированных библиотекарей не только в качестве претендентов на победу, но и в качестве членов жюри. Давать оценку выполненным заданиям — ответственная работа, и не все готовы к такому. Однако принимая участие в конкурсе в качестве членов жюри, библиотекари получают вознаграждение в виде материалов и идей, которые могут быть адаптированы и использованы в работе. Кроме того, быть членом жюри очень почетно. Это признание высокого профессионализма, его компетенций и экспертности в библиотечной сфере.
Победа в конкурсе не всегда предполагает награждение деньгами, но очень часто открывает для библиотекарей новые возможности. Здесь речь может идти о повышении квалификации победителей или же о возможности внедрить в рабочий процесс инновационные технологии. И в условиях недостаточности финансирования библиотек это очень важно как для самих сотрудников, так и для библиотеки в целом, поскольку все финансы из бюджета распределяются на первоочередные нужды. После этого на развитие кадров и совершенствование библиотеки практически ничего не остается.
 
Какие бывают конкурсы для библиотекарей
 
Есть конкурсы, которые проводятся для библиотек и их структурных подразделений. В данном случае объектом является библиотека в целом или ее подразделение.
 
Есть научно-проектные конкурсы. И они проводятся для того, чтобы выявить лучшую научную работу, лучший проект или идею.  
 
Наиболее распространенный вид конкурсов, который к тому же хорошо апробирован, — конкурс профессионального мастерства. 
 
Такие конкурсы проводятся на всех уровнях (внутри библиотеки, в масштабах региона или страны). 
 
Заметим, что региональные конкурсы длительное время имели самый высокий уровень конкурсов профессионального мастерства. Сегодня же самый высокий по уровню конкурс считается всероссийский. 

Среди конкурсов такого масштаба сейчас проводится Конкурс «Лаборатория лидерства – 2021: лучший университетский библиотекарь». Это первый Всероссийский конкурс профессионального мастерства, ориентированный исключительно на библиотекарей высших учебных заведений.
 
Его цель заключается в выявлении талантливых библиотечных работников, создании условий для формирования новых лидеров библиотечной отрасли, распространении и масштабировании профессионального опыта лучших университетских библиотек.
Участвуя в конкурсе, библиотекари смогут повысить престиж библиотечного дела среди молодого поколения, интегрировать новые подходы в работу коллег и поделиться с ними своим опытом, доказать самостоятельность библиотеки как подразделения вуза, а также получить признание и привлечь внимание к своей библиотеке и ее потребностям.
Заявки на участие подали 154 сотрудника библиотечной сферы со всех регионов страны.

Победители каждого из 4 этапов получат возможность опубликовать статью/интервью в информационно-аналитическом журнале «Университетская КНИГА» и на международном портале Wiley Network в качестве приглашенного автора, а также шанс присоединиться к профессиональному международному сообществу.

Для победителей и призеров Конкурса предусмотрены такие награды, как: 
  • возможность опубликовать статью/интервью в информационно-аналитическом журнале «Университетская КНИГА»;
  • возможность пройти обучение для личностного и карьерного роста в ведущих бизнес-школах страны;
  • приглашение стать ключевым докладчиком, экспертом, соведущим секций на библиотечной онлайн-конференции Лани «Будущее наступило, или Как библиотеки спасли мир» в 2021 году. 
Подробную информацию о Конкурсе можно узнать на сайте project.lanbook.com

Понравился ли Вам материал?