структуре документа и рекомендациях по его наполнению.
В портфолио специалист презентует свои профессиональные достижения, лучшие результаты и примеры удачных работ и тем самым демонстрирует свои умения и возможности, уровень мастерства.
Портфолио позволяет не только провести самопрезентацию, но и помогает самому специалисту оценить свой индивидуальный профессиональный прогресс, развитие и возможности карьерного роста.
Зачем библиотекарю может понадобиться портфолио?
Работнику сферы культуры или образования портфолио может пригодиться:
- в ходе персональной аттестации;
- во время лицензирования, аттестации или аккредитации учреждения, где он работает;
- для анализа его деятельности со стороны руководства;
- для участия в конкурсах, в том числе для получения гранта;
- для назначения стимулирующих выплат, денежного вознаграждения;
- при переходе на новую систему оплаты труда в учреждении.
Цели портфолио:
- проанализировать и обобщить работу специалиста;
- представить достижения и примеры выполненных творческих работ, проектов, исследований, сценариев мероприятий;
- показать динамику профессионального развития, стиль работы;
- продемонстрировать непрерывный процесс самообразования.
Материал в тему: Непрерывное образование библиотекарей
Портфолио как презентация лучших работ
Чаще всего такое портфолио нужно для участия в профессиональных конкурсах и для прохождения собеседования при поиске новой работы, особенно в тех случаях, когда должность предполагает «зарплатную вилку», и качество портфолио может повлиять на предложение по зарплате.
Структура портфолио:
- представление автора, его визитная карточка, в том числе фотография;
- персональный блок с информацией о целях и задачах деятельности, профессиональных и личных интересах;
- творческое досье: лучшие материалы автора, исследовательские работы, примеры программно-проектной деятельности, сценарии мероприятий, организованные выставки, фотографии, видеоролики;
- карта индивидуального развития: документы о повышении квалификации, работа в методических объединениях, участие в семинарах, конференциях, круглых столах, профессиональных и творческих конкурсах.
В приложении стоит добавить информацию об ученой степени, благодарственные и рекомендательные письма, дипломы.
В завершении необходимо представить свои планы по дальнейшему профессиональному развитию.
Материал в тему: Зачем участвовать в конкурсах
Ошибки при составлении портфолио
Формировать портфолио — отбирать материалы, информацию для презентации — важно самому, а не поручать эту задачу стороннему человеку.
Не нужно включать в портфолио все подряд, «для веса» добавлять документы и материалы, чтобы продемонстрировать все свои умения и навыки. Важно только то, что лучше всего отражает профессиональные компетенции и достижения.
Визуальное оформление портфолио, конечно, имеет значение: работа должна быть выполнена аккуратно, с использованием современных редакторов. Однако и завышать требования к его внешнему виду не стоит: если это не портфолио дизайнера, достаточно эстетичного оформления.
Гораздо важнее, чтобы работа была логично структурированной, лаконичной в пояснениях, наглядной и достоверной. В портфолио, как и в резюме, не рекомендуется искажать факты, указывать вымышленные умения и опыт, потому как рано или поздно это все равно станет очевидным.
Портфолио полезно составлять даже в том случае, если того не требуют обстоятельства. Это поможет увидеть траекторию своего профессионального развития, определить достижения и успехи и переосмыслить планы по дальнейшему самосовершенствованию.
Рекомендуем также к прочтению статью Научно-методическая деятельность библиотек.
