Разработка эффективных программ дистанционного обучения требует большого времени и специализированных знаний в области информационных ресурсов. Учителя и преподаватели, которые не собирались заниматься обучением онлайн, оказались по объективным причинам неподготовленными к последнему этапу учебного года. В некоторых школах разработаны специальные программы, которые облегчают перевод учащихся и сотрудников на удаленку, в то же есть учебные заведения, в которых даже использование онлайн-документов или электронной почты становится невыполнимой задачей. Если вы находитесь в затруднительном положении относительно дистанционного обучения и не знаете, с чего начать вот несколько советов и примеров платформ для решения данной проблемы:
Позитивный настрой и гибкое мышление позволяют сделать переход на онлайн-обучение максимально плавным. Нет совершенных способов перехода на новый способ передачи информации, поэтому лучше пользоваться тем, что есть и хотя бы частично работает. Видео-трансляции будут прерываться, документы будут не открываться и кто-то обязательно сделает все не так. Но это не повод для беспокойства. Также очевидно, что проводить уроки и семинары с опытами уже не представляется возможным. Поэтому обучение в режиме онлайн требует новых творческих решений и методов преподавания, а также стимулирование занятости детей.
В текущей ситуации важно отдавать приоритет психическому здоровью, а не эффективности учебных программ. Тревога, вызванная последними событиями, влияет на всех участников учебного процесса. Учителям и преподавателям не стоит впадать в панику. Необходимо направить все силы на поддержку личных связей с учениками и студентами. Хорошие отношения положительно воздействуют на вовлеченность в учебный процесс, особенно у эмоционально неустойчивых ребят. Используйте мессенджеры и создавайте группы с учащимися, где все смогут неформально общаться, обмениваться мемами и смешными видео. Также можно организовать периодические видео-созвоны для общения, моральной поддержки и помощи с домашними заданиями.