ЛаЛаЛань

Как устроиться на работу в
международную компанию



Студентам
41% россиян в возрасте от 14 до 22 лет предпочли бы работать в российском офисе зарубежной компании. Это данные опроса Службы исследований HeadHunter. 

Какие варианты трудоустройства в международную компанию есть для студентов и выпускников российских вузов, где искать вакансии, как написать резюме, что говорить на собеседовании, на каком уровне нужен английский язык. Об этом наш материал.
Варианты трудоустройства 

  • Стажировка

Распространенный способ попасть в международную компанию для студента или выпускника. Стажировка — это возможность получить опыт, показать свой потенциал, зарекомендовать себя как способного работника. 

Информацию о стажировках компании обычно размещают на своем официальном сайте в разделе «Карьера», в своих сообществах в соцсетях. 

Вакансии для стажеров есть на рекрутинговых платформах, вроде российского HH.ru или зарубежного Glassdoor.

  • Стартапы 

Еще один вариант для студента или выпускника с возможностью удаленной работы. 

Популярные сайты для соискателей в зарубежных стартапах: AngelList, Authentic Jobs (для дизайнеров, фронтенд, бэкенд-разработчиков, продакт-менеджеров), CrunchBoard (технические, инженерные стартапы), WorkInStartups, VentureLoop

  • Удаленка

В интернете полно сервисов по поиску удаленной работы по всему миру. Вот некоторые из них:

We Work Remotely — один из крупнейших в мире сайтов по этой теме;
Stack Overflow — мировые вакансии для программистов;
Dribbble — для дизайнеров;
CareerBuilder — удобен тем, что сразу подгружает резюме или помогает его составить;
Indeed — ищет вакансии как в России, так и за рубежом. 


Как написать резюме

В резюме указывают навыки, опыт, достижения в учебе, образование, контакты. 

Начинающему специалисту важно отметить, какие он знает программы, которые пригодятся в этой работе, какие у него есть сертификаты о дополнительных курсах, какими языками владеет. 

Иностранная компания может принимать резюме только на английском языке. Проверить свой английский текст на грамотность можно с помощью бесплатного сервиса Grammarly и оформить в конструкторе резюме Resumake

Что говорить на собеседовании

К собеседованию нужно готовиться. Заранее узнать о компании как можно больше информации: чем занимается, какие важные события в ней происходили последнее время. Почитать новости, статьи о ней. 

На интервью вас попросят рассказать о своих умениях. Используйте в качестве шпаргалки описание к вакансии: говорите только о тех сильных сторонах и опыте, которые нужны на конкретной должности. 

Знание языка

Иностранный язык на уровне не ниже среднего — типичное требование для кандидата в международной компании. Например, с вами могут провести собеседование на английском. Есть компании, которые рассматривают претендентов на работу только с международными сертификатами IELTS, TOEFL или другого теста, с результатами не ниже Upper Intermediate.

В качестве обязательного требования или конкурентного преимущества кандидата компания может указать знание двух иностранных языков.

Вывод

Опыт стажировки или работы в международной компании — это хороший старт для молодого специалиста и преимущество в резюме.

Рекомендуем также статью ЛаЛаЛани «Как совмещать учебу и работу».




Понравился ли Вам материал?