2023 год объявлен в России Годом педагога и наставника. Решение принято с целью признания особого статуса представителей этой профессии и приурочено к 200-летию со дня рождения одного из основателей российской педагогики Константина Ушинского. Какие мероприятия помогут вывести значимость труда педагога на качественно новый уровень? Мы собрали профессиональные мнения и предложения на этот счет, а также инициативы, которые уже реализуются.
Профориентация
Подготовка кадров начинается с профориентационной работы, и профессии педагога это также касается. Чтобы привлекать в педагогические вузы мотивированных абитуриентов, которые осознанно выбирают это направление, в Год педагога и наставника особое внимание будет уделяться ранней профориентации. Для этого в школах создаются психолого-педагогические классы.
Обновление педуниверситетов
В 33 педагогических вузах обновляется инфраструктура и создаются межфакультетские технопарки универсальных педагогических компетенций. В этих образовательных пространствах можно будет реализовывать междисциплинарные проекты, вести исследовательскую работу.
Наставничество для молодых педагогов
В тематический год важно поддержать выпускников педвузов: развивать для их профессиональной адаптации институт наставничества, чтобы мотивировать их в первые годы работы; возрождать методические службы в регионах.
Законодательные инициативы
Минпросвещения поддерживает важные законодательные инициативы, которые касаются педагогической деятельности. В частности, по отказу от формулировки «образовательная услуга», по снижению отчетности в работе педагога.
Профессиональные мероприятия
О необходимости проведения разнообразных профессиональных мероприятий для педагогов говорят сами представители сообщества.
«Это должны быть мероприятия, направленные на выявление и распространение лучших практик наставничества. Причем не в формате конкурсов, которых сейчас немало, а скорее в формате презентаций, публикаций, открытых мероприятий, чтобы педагоги имели возможность обмениваться опытом», — делятся своим мнением специалисты в материале «Учительской газеты».
Кроме того, необходимы мероприятия по улучшению условий труда педагога, введению отраслевой рамки квалификаций и привязанной к ней системы оплаты труда.
Бонусы для педагогов
Представители профессионального сообщества предлагают поощрять педагогов в том числе материальными бонусами: к примеру, ввести льготную систему для посещения культурных мероприятий, аналогичную Пушкинской карте, для экскурсионных поездок.
В тему: о программе «Молодой преподаватель» на ЛаЛаЛани есть отдельный материал, где рассказывается о льготах и дополнительных привилегиях для молодых сотрудников вуза.