Профессии (будущего) настоящего

В 2018 году Сбербанк сократил 70% менеджеров среднего звена, выполняющих простые рутинные задачи. Это произошло после внедрения «Интеллектуальной системы управления» — искусственного интеллекта, который каждый день обучается, принимая решения и давая рекомендации сотрудникам и клиентам. Автоматизация рабочих мест — проблема настоящего времени, а не будущего. Поэтому уже сейчас большинству из нас надо определиться с новой профессией. О профессиях и навыках, которые станут популярными в скором времени, вы узнаете из этой статьи.

1. Биология и экология. По мнению ученых, к 2025 году население Земли будет составлять около 9,7 миллиардов человек. Уже сейчас встает проблема нехватки ресурсов, а накормить почти десять миллиардов будет еще сложнее. Около 30% полезной суши занимают пастбища, и эта цифра постоянно увеличивается, поэтому переход людей на искусственное мясо является логичным шагом. Для создания искусственного мяса и новых видов сельскохозяйственные культур будут требоваться инженеры в области синтетической биологии. Специалисты по возрождению вымерших видов станут заниматься восстановлением экосистем, популяций вымирающих видов растений и животных. Новые способы переработки мусора и борьба специалистов по охране окружающей среды с загрязнением планеты выйдут на первый план.

2. Медицина. Увеличение человеческой популяции влияет и на сферу медицины. Спрос на услуги здравоохранения постоянно растет. Кроме того, все больше становится людей в возрасте 65 лет и старше. Поэтому распространение получит профессия геронтолога — специалиста, который будет помогать пожилым людям адаптироваться к возрастным изменениям. Индивидуальный подход к лечению каждого пациента и распространенность возрастных и инфекционных заболеваний будут влиять на популярность таких профессий, как врач персонифицированной медицины, генетический консультант и дизайнер веществ и препаратов. Разработка таргетированных и индивидуальных лекарств позволит победить многие неизлечимые заболевания с минимумом побочных эффектов.

3. Диетология. С 1975 года практически втрое увеличилось количество людей, страдающих ожирением. Данные доклада Всемирного банка показывают, что 44% взрослых (более 2 млрд человек), 6% детей (до 5 лет) и 20% подростков (до 19 лет) в мире живут с избыточным весом или ожирением. К 2050 году уже более половины населения будет иметь лишний вес, предполагают ученые. Поэтому специалисты, помогающие людям справиться с проблемой ожирения, будут иметь высокий спрос у общества. В будущем люди будут чаще обращаться к диетологам и консультантам по фитнесу, составляя совместно с ними индивидуальные планы физической активности и диет.

4. IT и big data. Сфера информационных технологий показывает постоянный рост, и это главная область с точки зрения ожидаемого роста числа рабочих мест в ближайшем будущем. Особенно активно развивается такая область, как big data. Аналитики (data scientist) и разработчики (data engineer) больших данных используют и разрабатывают инструменты анализа значительного объема структурированной и неструктурированной информации для решения конкретных задач. Такой анализ позволяет бизнесу более качественно обслуживать клиентов, прогнозировать риски, оптимизировать затраты, рассчитывать зарплаты и премии для сотрудников.

5. Проектирование и робототехника. Проектирование умных домов — одно из самых перспективных направлений будущего. Концепция умного дома уже стала известна широкой публике. Умный дом представляет собой систему, которая обеспечивает взаимодействие бытовых приборов, климатического оборудования, освещения и другой электроники для повышения энергосбережения, безопасности и комфорта. В будущем умные дома станут нормой и потребуют новых проектных решений. Инженер домашних роботов и проектировщик инфраструктуры умного дома будут тесно сотрудничать с архитекторами, инженерами и клиентами, чтобы создавать энергоэффективные и экологичные здания. Также они станут искать оригинальные способы интеграции технологий с основными человеческими потребностями, изобретать роботов для оптимизации быта.

Большинство экспертов считают, что необходимо уходить от традиционной модели образования, предполагающей узкую специализацию. Молодые люди уже сейчас должны получать целый ряд новых знаний и навыков, которые сделают их более конкурентоспособными в будущем.


1. Системное и критическое мышление . Способность видеть картину окружающих вещей в целом, а не по частям. Заключается в поиске закономерностей, связи между предметами, понятиями и явлениями, прогнозировать проблемы. Человек с критическим мышлением подвергает сомнению любые утверждения, находя слабые места в любой аргументации. Использование системного мышления в работе упрощает и ускоряет разработку новых проектов. Такой тип мышления помогает сделать разумные выводы из набора предоставляемых данных и выделить важные детали для принятия решений.

2. Межотраслевая грамотность и мультифункциональность. Специальности будущего включают в себя несколько профессиональных областей, взаимосвязанных друг с другом. Быть просто биологом или просто копирайтером станет недостаточным. Междисциплинарные навыки позволяют специалистам более широко смотреть на проблему. Примером новой мультифункциональной сферы является бионика, в которой для создания технических устройств и решения инженерных задач применяются принципы строения живых организмов. Она объединяет биологию, физику, химию, кибернетику, электронику, протезирование.

3. Коммуникабельность, гибкость и эмпатия . Умение общаться с людьми — одно из важнейших качеств будущего специалиста, заключающееся в его способности устанавливать контакты с людьми, заинтересовывать и непринужденно вести разговор. Высокоэффективное социальное взаимодействие на рабочем месте возможно только при наличии у участников серьезных навыков общения и донесения информации. Чтобы создавать хорошие проекты, важно эффективно использовать возможности всех участников, уважать чужую точку зрения и иметь способность выйти за пределы своего видения проблемы. Именно эти профессиональные качества проявляются при развитой эмпатии и эмоциональной гибкости.

4. Управленческие навыки и клиентоориентированность . Каждый сотрудник в современном мире будет должен обладать серьезными управленческими навыками, такими как: координация действий коллег, тайм-менеджмент, делегирование. Ключевой способностью в этом случае становится глобальное мышление. Умение видеть масштаб проблемы и анализировать рынок способствует быстрому и эффективному обучению и поиску новых возможностей. Клиентоориентированность будет не менее важным фактором при выборе сотрудника. Умение вовремя определить желания клиента и удовлетворить их с максимальной выгодой дает значительное конкурентное преимущество для компании.

Размышляя о своих карьерных планах, сосредоточьтесь не только на том, что подходит вам сейчас, но и на перспективах. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Но не все рабочие места требуют всесторонних технических знаний. Профессии преподавателя, психолога, няни будут нужны не меньше. Специальности типа «человек – человек» останутся, пока существует общество. Не преуменьшайте важность мягких навыков. Возможно, именно они позволят вам занять желаемую вакансию.