ЛаЛаЛань

Как во время учебы получить практический опыт по специальности

Студентам
Данная статья содержит рекомендации по тому, как начать свой карьерный путь и получить опыт по специальности. Мы перечислим основные способы поиска стажировки, расскажем о том, как работать во время учебы и какие активности, не связанные с непосредственной занятостью, помогут улучшить Ваше резюме.
Сразу хотим отметить, что не существует универсального решения или объективно верной методики по построению карьеры. Профессиональное развитие любого специалиста сугубо индивидуально. Способы, которые подходят одним студентам, не подходят другим. Например, некоторые учащиеся вузов получают серьезный практический опыт за счет раннего трудоустройства и совмещают учебу с работой, зачастую отдавая приоритет последней. Однако такое совмещение зачастую невозможно, особенно для студентов очной формы обучения с большим количеством пар. У них просто не остается времени, чтобы работать, так как образовательная деятельность занимает все свободное время.

Поэтому прежде чем начинать поиск постоянной или проектной работы, стажировки или фриланса нужно внимательно проанализировать свою занятость и четко определить ее цель (знакомство с профессией, получение навыка, налаживание связей с руководством). После определения цели необходимо выбрать варианты или несколько вариантов получения опыта, которые представлены ниже. Выбирать их также можно основываясь на своих интересах, психологических характеристиках, hard и soft skills.

Hard skills — профессиональные профилирующие навыки, те навыки, которые входят в вашу специальность.

Soft skills — неспециализированные (коммуникативные, управленческие, эмоциональные) навыки, которые могут помочь в работе.

Способы получения практического опыта

Способ 1. Стажировки

Одним из наиболее эффективных способов получения опыта являются стажировки. Стажировка — это отличный метод закрепить свои знания на практике. С помощью стажировок можно завести полезные знакомства и выяснить, нравится ли вам будущая работа или стоит перепрофилироваться.

Существуют платные и бесплатные стажировки, стажировки с частичной занятостью и стажировки на полный рабочий день (для студентов очной формы обучения на такую стажировку можно пойти летом). Чаще всего оплачиваемые стажировки предоставляются крупными международными и российскими компаниями, например: Марс, Балтика, Phillip Morris, Heinz. Их условия нужно искать на официальных сайтах компании. Стоит отметить, что конкурс на такие вакансии высокий и требования предъявляются соответствующие.

В крупные компании обычно необходимо пройти тестирование и несколько этапов собеседования, в том числе на английском языке. Тем не менее, не надо паниковать и отказываться от таких стажировок. Работодатель будет в основном смотреть на ваши «мягкие» навыки, такие как умение общаться, выступать на публике, убеждать, планировать. Чем более уверенным вы придете на собеседование, тем вероятнее получите стажировку.

Методы поиска стажировки

Использование интернет-ресурсов и соцсетей компании

Данный метод требует много времени, но является эффективным. При поиске старайтесь использовать фильтры по специальности и местонахождению, чтобы убрать ненужные результаты. Если вы хотите работать в определенной компании, то подпишитесь на её соцсети. Обычно компании публикуют посты с поиском постоянного сотрудника или стажера.

  • http://www.grintern.ru/. Ресурс аккумулирует лучшие стажировки и стартовые вакансии, которые есть на рынке. На портале можно найти стажировку в любой профессиональной области.
  • https://spb.hh.ru/stazhirovki. Раздел сайта для студентов по поиску работы HeadHunter.
  • https://students.superjob.ru/stazhirovki/. Раздел сайта для студентов по поиску работы SuperJob.
  • https://stazhirovka.ru/. Портал с информацией по стажировкам и подработкам. Имеет удобную систему навигации.
  • https://vk.com/mailru?w=wall-35005_37918. Пример поста с поиском нового работника на официальной странице Mail.ru Вконтакте.

Общение с выпускниками или студентами последних курсов

Если вы дружите с выпускниками вашего или других вузов, то можно поинтересоваться их местом работы и узнать, есть ли там возможность получить стажировку. Многие стесняются задавать такие вопросы, считая это неуместным и боясь показаться навязчивым. Однако такое общение и является основой нетворкинга.

Помощь от преподавателя

Преподаватели вузов обычно сотрудничают с организациями из отрасли и имеют базу контактов по стажировкам и производственной практике. Чаще всего преподаватели сами делятся информацией с учебной группой, но бывает, что студенту необходимо получить узкоспециальный навык и без индивидуальной беседы с преподавателем не обойтись. Также вы можете зайти на кафедру по вашей специальности, познакомиться с новыми преподавателями и попросить их помощи.

Налаживание отношений с сотрудниками компаний

В последнее время вузы все чаще организовывают выступления и семинары сотрудников известных компаний. В своем выступлении они подробно рассказывают о компании, о своем опыте, делятся практическими инструментами по профессии. Вы можете подойти к оратору после выступления и спросить о возможностях стажировки в его компании.

Способ 2. Работа на кафедре или другая неполная занятость в вузе

Стажировку или даже постоянную работу на неполный рабочий день можно найти не выходя из здания вуза. Нередко начинающие специалисты нужны для выполнения бумажной работы на кафедре. Через какое-то время вы можете попросить расширить функционал, чтобы получить практический опыт именно по вашей специальности. Самый простой способ получения практического опыта на кафедре — участие в научной конференции или написание совместной статьи с преподавателем кафедры. Бывает сотрудники необходимы и в другие департаменты учебного заведения. Особенно это актуально для студентов гуманитарных вузов. Если у вас есть информационный отдел, то получить опыт, например, в области журналистики становится очень просто. Кто лучше студентов знает обо всех событиях вуза?

Способ 3. Участие в конкурсах проектов

Участие в конкурсах проектов кажется неочевидным вариантом для получения опыта по специальности. Однако при трудоустройстве на постоянную работу победы в студенческих конкурсах могут повлиять на решение эйчара и работодателя. При выборе молодого специалиста подборщик смотрит не столько на опыт, сколько на статус вуза, личные качества соискателя и участие в профессиональных мероприятиях. Последний пункт демонстрирует проактивность кандидата и его амбициозность. Главной целью компаний-организаторов студенческих конкурсов является знакомство с лучшими студентами вузов, которых в будущем можно нанять в качестве сотрудников. Кроме того, с помощью участия в конкурсах вы сможете лично познакомиться с потенциальными работодателями и будущими коллегами. Сайты, на которых можно отслеживать конкурсы:

Способ 4. Удаленная работа или фриланс

Удаленная работа с частичной занятостью или фриланс помогают получить практический опыт в домашних условиях. Для начала нужно определиться какой формат занятости вам подходит. Удаленная работа предполагает, что у вас есть один заказчик, руководитель или сотрудник организации. На удаленной работе вы будете выполнять функционал определенной должности за пределами офиса. Работая фрилансером, вы не прикреплены ни к какой организации и ищите задания самостоятельно. На фрилансе можно выполнять только одну функцию и не заниматься побочными для профессии вещами. Для студента лучше всего работать удаленно, так как он может быть морально не готов к недобросовестным заказчикам фриланса. Кроме того, знакомство со всеми особенностями будущей профессии возможно только при освоении всего функционала. Где же искать удаленную работу и фриланс?

Сайты по поиску удаленной работы:

http://workathome.ru/;
https://www.facebook.com/workanywhereru/;
https://spb.superjob.ru/vakansii/na-domu.html.

Русскоязычные фриланс биржи:

https://www.fl.ru/;
https://www.weblancer.net/;

https://freelance.ru/.

Англоязычные биржи фриланс-услуг:

https://www.upwork.com/;
https://www.fiverr.com/;
https://weworkremotely.com/.

Заключение

При поиске и получении практического опыта по специальности всегда нужно проявлять инициативность и быть более настойчивым. Ваша амбициозность окупится с лихвой, когда вы начнете посещать собеседования после окончания университета. Выигранные конкурсы, пройденные стажировки и выполненные проекты позволят быстрее найти работу, начать карьерный путь гладко и без лишних волнений.
Понравился ли Вам материал?